Новата мултифондова система променя начина, по който ще се управляват парите за втора пенсия. При по-динамично инвестиране прогнозата е за по-висока сума
Каква пенсия можем да очакваме след години и как ще се отрази новият модел на управление на средствата за втора пенсия? Темата отново е на дневен ред заради предстоящите промени в допълнителното пенсионно осигуряване.
Мирослав Маринов от Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване обясни как ще работи системата и даде пример с човек, който започва да се осигурява сега върху 1400 евро.
Три вида подфондове за втората пенсия
От 2027 г.
средствата във втория пенсионен стълб ще могат да бъдат управлявани според различни инвестиционни стратегии – динамична, балансирана и консервативна. От 1 септември до 30 ноември 2026 г. осигурените лица могат да направят своя избор.
Идеята е инвестиционният риск да бъде съобразен с възрастта и оставащото време до пенсиониране.
При хората до 50-годишна възраст средствата могат да останат в динамичен подфонд. Между 50 години и три години преди пенсионирането се предвижда балансиран вариант, а в последните три години преди пенсията средствата ще бъдат насочвани към консервативен подфонд, ако човек не е направил собствен избор.
Колко може да бъде втората пенсия?
По думите на Маринов размерът на бъдещото плащане ще зависи до голяма степен от начина, по който се инвестират средствата.
Той даде пример с човек, който започва да се осигурява сега върху доход от 1400 евро.
При оставане в балансиран фонд прогнозата е за допълнителна пенсия от около 500 евро.
При динамичния вариант сумата би могла да достигне приблизително 780 евро, докато при консервативната стратегия очакваното плащане би било по-ниско.
Тези числа обаче са примерни, а не гарантирани размери. Реалният резултат ще зависи от продължителността на осигуряването, направените вноски, инвестиционната доходност и условията към момента на пенсиониране.
Как работят трите пенсионни стълба?
Първият стълб е държавното обществено осигуряване. От него се формира основната държавна пенсия, като размерът ѝ зависи от осигурителния стаж и доход.
Вторият стълб е задължителното допълнително пенсионно осигуряване. Част от пенсионната вноска постъпва по лична партида в универсален пенсионен фонд.
Третият стълб е доброволното пенсионно осигуряване. При него човек сам решава дали и колко допълнително да внася, като в някои случаи вноски могат да правят и работодателите.
Какво става с парите при смърт?
Важна особеност на натрупването във втория и третия стълб е наследяването на средствата.
Ако човек почине, преди да започне да получава пенсионно плащане, натрупаните средства в личната му партида се наследяват от неговите близки съгласно правилата на пенсионното осигуряване.
Всеки ли трябва да избере фонд?
Новата система дава възможност на осигурените лица сами да определят какъв инвестиционен профил предпочитат. Ако не направят избор, ще бъдат разпределени според предвидените правила за съответната възрастова група.
Целта е по-младите хора да могат да поемат по-висок инвестиционен риск в дългосрочен план, докато с наближаването на пенсионирането средствата да бъдат управлявани по-консервативно.
Промяната е част от по-широката реформа на допълнителното пенсионно осигуряване, която трябва да влезе в сила от 2027 г.
